Extra vaste banen voor 2000 jongeren in de metaalsector

Blog lijst
Vorige Artikel Volgende Artikel

Zo’n 2000 jongeren krijgen een vaste baan in de metaal en techniek binnen twee jaar. FNV heeft met de metaalwerkgevers een zogenoemde generatiepact gesloten.

Deze afspraken zorgen ervoor dat de ouderen de gelegenheid krijgen om minder te gaan werken en gezond hun pensioen te halen zodat de jongeren de vrijgekomen uren kunnen invullen. Ouderen kunnen op deze manier langer doorwerken en jongeren krijgen echt een toekomst in de metaal.

Deze sector wordt zo voor een hoop jongeren aantrekkelijker. Bovendien hebben ze uitzicht op een vaste baan. Verder hebben FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie met de werkgevers een loonsverhoging van 4,16% afgesproken. Plus de jeugdschalen voor 22 jarigen worden afgeschaft, ook zij worden betaald op hun functie en ervaring en niet op basis van leeftijd.

Tot slot heeft CNV Vakmensen afspraken gemaakt over opleidingsvouchers. Werknemers kunnen voor een bepaald bedrag een opleiding of bijscholing volgen.

Bron: www.nu.nl

Deel dit artikel:
Email

Gerelateerde artikelen:

Bijwerken ...